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費(fèi)迪南德:阿莫林會(huì)在曼聯(lián)待很久,我們要享受這段重建的過程

作者:jrs直播 發(fā)表時(shí)間:2025年11月14日 09:01 分享

在魯本-阿莫林上任曼聯(lián)主帥一周年之際,費(fèi)迪南德在其個(gè)人博客頻道中點(diǎn)評了這一年來阿莫林給曼聯(lián)帶來的種種變化。



以下是他的發(fā)言

大家好,今天是魯本-阿莫林執(zhí)教曼聯(lián)的一周年紀(jì)念日。聽著,伙計(jì)們,他在曼聯(lián)的前12個(gè)月,可謂起起落落,而且低谷比高峰更多。嗯,我相信你們都會(huì)同意這一點(diǎn)。

顯然,在滕哈赫的任期結(jié)束后,正如一些人所說,他的執(zhí)教風(fēng)格以嚴(yán)厲著稱。我認(rèn)為他上任后最想重建的事情之一就是紀(jì)律性,而且他也確實(shí)展現(xiàn)出了強(qiáng)硬的態(tài)度。

顯然,與我們在滕哈赫手下習(xí)慣看到的相比,球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。他堅(jiān)決推行三后衛(wèi)體系,但這個(gè)體系并非一成不變,也不是僵化的三后衛(wèi)或343陣型。他的執(zhí)教方式確實(shí)有些不同,會(huì)靈活調(diào)整陣容和球員位置。

不過,在深入探討細(xì)節(jié)之前,我們先看看基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。阿莫林執(zhí)教一年后的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并不理想,我得實(shí)話實(shí)說,但我們現(xiàn)在正處于進(jìn)步階段。所以,別太沮喪。

54場比賽,21勝14平19負(fù)。說實(shí)話,幾周前的戰(zhàn)績比現(xiàn)在更糟,所以我們正在進(jìn)步。打進(jìn)88球,失球83球。上賽季我們打進(jìn)了歐聯(lián)決賽,這是一段令人遺憾的經(jīng)歷;足總杯止步第五輪,聯(lián)賽杯闖入四分之一決賽,聯(lián)賽排名第15位。是的,你沒聽錯(cuò),聯(lián)賽第15名。

在他執(zhí)教的這一年里,出場次數(shù)最多的球員包括:布魯諾-費(fèi)爾南德斯(52次)、馬茲拉維(45次)、達(dá)洛特(45次)、烏加特(44次)、約羅(44次),這其中也包括替補(bǔ)出場的次數(shù)。所以這些球員能上榜可能有些出人意料,你一開始可能不會(huì)覺得他們的出場次數(shù)會(huì)比其他人一樣多。

但我認(rèn)為首先要聊的,就是他的執(zhí)教風(fēng)格和球隊(duì)文化。首先,我認(rèn)為他上任后就希望立即改變球隊(duì)文化,而紀(jì)律性是他最先著手解決的問題之一。他公開談?wù)撨^準(zhǔn)時(shí)性、尊重團(tuán)隊(duì)這類話題。

我不會(huì)點(diǎn)名具體球員,但有些球員確實(shí)被他重點(diǎn)關(guān)注,他會(huì)明確要求“就該這樣做”。我認(rèn)為這種職業(yè)精神的培養(yǎng),確實(shí)讓球員的準(zhǔn)時(shí)性有了改善。建立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對他來說也很重要,而且我認(rèn)為目前來看效果不錯(cuò)。

布魯諾-費(fèi)爾南德斯顯然是隊(duì)長,之前擔(dān)任隊(duì)長的馬奎爾也在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中,利桑德羅-馬丁內(nèi)斯也在其中。制定規(guī)則并讓這些核心球員帶頭執(zhí)行,這一點(diǎn)非常重要。

我認(rèn)為一支優(yōu)秀的球隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力至關(guān)重要,而且這不僅僅是某一個(gè)人的責(zé)任,我一直都這么強(qiáng)調(diào)。在這一年里,球員們似乎開始以積極的態(tài)度回應(yīng)他的執(zhí)教。


現(xiàn)在做這份年度回顧其實(shí)挺好的,因?yàn)槲覀冋幱趧蓊^上升的階段,信心也在不斷增強(qiáng)。我不認(rèn)為他在整個(gè)執(zhí)教期間都有過這樣的時(shí)刻——能夠連續(xù)多場比賽展現(xiàn)出一些不錯(cuò)的特質(zhì)。當(dāng)然,還有很多需要改進(jìn)的地方,別誤會(huì)我的意思,但我們確實(shí)看到了一些積極的變化。

比如球隊(duì)在比賽中展現(xiàn)出的韌性,換作以前可能早就崩盤了,但現(xiàn)在能堅(jiān)持到最后。還有在比賽末段進(jìn)球,從而拿下比賽的能力。

我們在一些比賽中也看到了持續(xù)的配合和戰(zhàn)術(shù)模式,只是還需要更穩(wěn)定地發(fā)揮。而且我們能看到他在戰(zhàn)術(shù)體系的細(xì)節(jié)上做了一些微調(diào)。

是的,很多人都在說“他必須改變戰(zhàn)術(shù)體系”“他必須改變戰(zhàn)術(shù)體系”之類的話。所有人都在議論“哦,他似乎沒有改變體系,仍然在打三后衛(wèi)”。但實(shí)際上,這個(gè)體系的執(zhí)行方式和實(shí)施細(xì)節(jié)已經(jīng)做了輕微調(diào)整。

我認(rèn)為對我來說,最大的變化之一是他學(xué)會(huì)了適時(shí)放棄高壓逼搶,等待合適的時(shí)機(jī)再發(fā)起施壓,而不是每次丟球后都必須立刻施壓。以前那種做法太天真了,很多時(shí)候也是我們輸球的原因。我們在防守反擊中很容易被對手打穿,反復(fù)受到懲罰,而現(xiàn)在這種情況已經(jīng)有所緩解,像卡塞米羅這樣的球員也因此有了更好的表現(xiàn),你明白我的意思吧。

我認(rèn)為引進(jìn)庫尼亞等人是非常關(guān)鍵的一步,首先他們都是真正熱愛足球的人,為人處世也很出色。而且他們戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)很高,給球隊(duì)帶來的自信心,我認(rèn)為已經(jīng)傳遞給了整支隊(duì)伍。

說到引援,前幾天賈森的采訪很有啟發(fā),從中能看出引援背后有多么復(fù)雜的流程。數(shù)據(jù)在引援過程中起到了很大作用,但招聘部門的意見也同樣重要。他們會(huì)將信息反饋給賈森-威爾科克斯(曼聯(lián)足球總監(jiān)),然后賈森再與魯本和羅曼就球員情況進(jìn)行持續(xù)溝通。這種溝通在轉(zhuǎn)會(huì)窗口開啟前、開啟期間整個(gè)賽季都在不斷進(jìn)行。

順便說一句,我已經(jīng)說過很多次了:當(dāng)主教練能夠根據(jù)自己的戰(zhàn)術(shù)需求簽下心儀的球員時(shí),我們才能真正開始評判他的執(zhí)教能力。而自從這些球員加盟后,我們確實(shí)看到了球隊(duì)的好轉(zhuǎn)。勢頭在上升,信心在增強(qiáng),但伙計(jì)們,我們還沒有完全達(dá)到目標(biāo)。

不過我們能看到一些積極的變化正在發(fā)生,這是值得樂觀的事情。因?yàn)楹荛L一段時(shí)間以來,我們一直處于低谷,伙計(jì)們。我們真的一直很被動(dòng),甚至覺得自己成了別人的笑柄。很多時(shí)候,人們只是在看我們的笑話。

我們甚至被排除在各種足球話題的聊天群組之外。但我想現(xiàn)在,我們開始重新受到更多人的關(guān)注了。當(dāng)然,還有很多事情要做。

而且,如果你看看他接手這份工作時(shí)的背景。他接手的是一支在滕哈赫執(zhí)教后期氛圍非常糟糕的球隊(duì),他一上任就發(fā)現(xiàn)了球隊(duì)文化中需要改變的地方。

到目前為止,球隊(duì)的進(jìn)步雖然緩慢,但我們現(xiàn)在開始收獲他長期耕耘的成果了。有時(shí)候,有些俱樂部換帥后會(huì)立刻迎來爆發(fā),但曼聯(lián)的情況并非如此。

但我認(rèn)為,俱樂部高層,包括吉姆-拉特克利夫爵士、奧馬爾、賈森-威爾科克斯等人,對主教練的支持——尤其是吉姆-拉特克利夫爵士最近公開表達(dá)的支持——對主教練來說絕對是巨大的信任投票。這其實(shí)也是在向球員傳遞信號(hào):“伙計(jì)們,聽著,我支持主教練,他不會(huì)離開。”

所以別想著“我們可以等著他下課,然后適應(yīng)下一任主教練”,這種想法是完全錯(cuò)誤的。這個(gè)人現(xiàn)在會(huì)在這里待很長一段時(shí)間,我們得做好準(zhǔn)備,享受這段重建的過程。

我希望也相信,隨著時(shí)間的推移,這次管理層的信任支持將成為俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層決策中的一個(gè)重要時(shí)刻。總的來說,阿莫林接手時(shí),球隊(duì)在聯(lián)賽中排名第14位,而截至2025年11月,他們現(xiàn)在排名第七。當(dāng)被問到曼聯(lián)本賽季最終會(huì)取得怎樣的成績,以及本賽季的目標(biāo)是什么時(shí),我想包括我在內(nèi)的所有人都會(huì)認(rèn)為,能夠晉級歐戰(zhàn)將是球隊(duì)真正進(jìn)步的重要標(biāo)志。

我認(rèn)為無論是什么級別的歐戰(zhàn),從上賽季的排名來看,能打進(jìn)歐戰(zhàn)都將是一個(gè)非常大的進(jìn)步。我希望看到球隊(duì)在整體表現(xiàn)和個(gè)人發(fā)揮上都能保持這種穩(wěn)定性。同時(shí),也希望新援能夠繼續(xù)成長,更好地融入球隊(duì)。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在每周只踢一場比賽,訓(xùn)練場才是我們培養(yǎng)球員、讓他們理解主教練戰(zhàn)術(shù)意圖的關(guān)鍵場所。

我希望在本賽季剩下的時(shí)間里,這些積極的變化能夠持續(xù)下去,以強(qiáng)勢的表現(xiàn)結(jié)束本賽季。然后在下賽季,在這個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗口之后,我們可以說:“好了,伙計(jì)們,我們現(xiàn)在可以真正開始發(fā)力了。”

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